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孙道敏用八年成了社区警务的一本活教科书

2018-12-25 17:21

  典范的力气是无量的。一个人、一个故事、一段言语,看似一般简略,却能点着许多人心中的热情与愿望。从2015年5月起,在全区范围内组织展开 “最美六合人”引荐评选活动。最美六合人”主要有“最美底层干部”、“最美诚信人”、“最美志愿者”、“最美女人”、“最美青年”、“最美职工”、“最美医务作业者”、“最美少年”、“最美底层共产党员”、“最美拥军榜样”、“最美教师”、“最美环卫工人”、“最美创业创新人”、“最美法治人”等类别。让我们学习身边好典范,争当最美六合人,一起营建崇德向善、奋发向上的社会新风尚!
 
  他是守望社区大众的警务“活教科书”
                       
  —— 记社区民警孙道敏的敬业三十年30年公安作业,22年刑侦作业,8年社区作业,他从叱咤风云的刑警转型走向大众身边,用了8年成了社区警务的一本“活教科书”。 在社区民警这个一般的作业岗位上,没有侦破大案后的鲜花与掌声,也没有街头擒凶后的傲然和无畏,他说:“人民差人来自老大众,我出生在最一般的大众之家。人民差人与大众有舍弃不断的亲缘,在社区民警的岗位上就更不能冷了大众的心。要想真正为大众谋福利、做好事,就要走到大众身边,回归大众,就要钻研事务、苦练真功,不能让民警的形象在大众心中打折。”
 
  1自创“六法”,助120名劳动力再就业超市亏本运营不下,“逼着” 124名职工离岗、换岗,留下的人就去30公里外超市上班,不去就自己辞去职务回家,没有补偿。124名行将赋闲的超市职工中男女各占一半,均匀年龄在35岁,都是家中的顶梁柱,这做法等同于逼着他们丢了饭碗还没有说法。这可就激怒了124名职工,上一年7月初,他们团体反对并占有了坐落六合区金宁广场邻近某超市运营店并阻挠店方将货品撤出。两边就合同补偿、再就业等问题进行商谈但无果。由于店方迟迟没有给出合理答复,对立也是愈演愈烈,124名职工占有该店长达一个多月,扬言还将采纳拉横幅、上访等过激手法维权,并导致店内部分货品过期发生必定的丢失。眼看事态愈演愈烈,作为辖区的社区民警孙道敏看在眼里,也急在心里。为了化解这场“战役”,他上午跑人社局,咨询方针;下午跑商务局,寻求对策;今日跑店家了解状况,明日找职工倾听诉求,期间也组织过五六约谈总是不欢而散,两边不肯退让。
 
  胶葛调停占用了孙道敏很多时刻和精力,但他从不嫌费事。每天晚上睡在床上,孙道敏都会把遇到的对立点整理出来并逐个进行剖析,次日再走到两边中去,一点一点去解说、去剖析、讲方针、说道理,总算在第十次的调停中,两边各退一步,其间120名职工赞同并遵从组织到辖区新店其他需求招聘的岗位上作业,另4名职工挑选不组织作业,别离给予4000-20000元不等补偿金。一次次诲人不倦的走到大众身边,弯下腰沉下去,倾听两边各自诉求,妥善地停息了事态,成功化解了一起潜在的团体上访事件。
 
  社区作业状况特别、杂乱,疑难杂症多,老孙也正是用“回头看”的办法,去剖析对立构成的原因,寻觅适宜的处理办法,以及总结一些胶葛处理中的缺乏。就这样他边实践边总结,自创了一套调停“六法”,至今调停千起对立胶葛,即:树公心,以静制动;放宽心,倾听倾吐;做仔细,深入查询;有耐性,锲而不舍;秉诚意,制作台阶;用爱心,真情温暖。正是这套“诀窍”,让孙道敏逐步成为社区有名的“调停能手”。这不,张家长、李家短的,都情愿找他上门去评评理,被社区大众唤作“孙管家”。

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